會上，黨委書記陳光磊首先向牛曙東一行介紹了公司基本情況以及公司十二五戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和實施等方面內(nèi)容；紀(jì)委書記孫學(xué)軍、工會主席胡運春分別就紀(jì)檢監(jiān)察和工會工作作了匯報。
牛書記在認(rèn)真聽取情況介紹后，對公司近年來各項工作給予了充分肯定，并就進(jìn)一步做好紀(jì)檢監(jiān)察和工會工作提出具體要求。他強(qiáng)調(diào)，紀(jì)檢監(jiān)察工作要融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，切實發(fā)揮保障服務(wù)、監(jiān)督協(xié)調(diào)及參謀作用。牛書記強(qiáng)調(diào)指出，要根據(jù)構(gòu)建懲防體系要求，緊密結(jié)合企業(yè)實際，突出氛圍、特色和實效，求新、求美，創(chuàng)新形式方法，切實抓好第三批廉潔文化示范點申報、創(chuàng)建工作；在具體創(chuàng)建工作中，要本著融入中心、服務(wù)生產(chǎn)的原則，把廉潔文化建設(shè)與日常反腐倡廉宣傳教育、制度建設(shè)和效能監(jiān)察等有機(jī)結(jié)合起來，形成長效機(jī)制，做到“六個有”，即有組織體系、有載體、有內(nèi)容、有設(shè)施、有場所、有成效，避免形式主義。在談及如何提高工會工作水平時，牛書記指出，工會工作要始終做到貼近發(fā)展、貼近基層、貼近群眾，維護(hù)好職工的生命、發(fā)展、經(jīng)濟(jì)、受尊重等“四項權(quán)利”，要切實在服務(wù)上下功夫，在管理上要有創(chuàng)新，做到以人為本，切實維護(hù)好職工的合法利益。