2024年以來，軌道分公司黨總支深入學習宣傳貫徹黨的二十大、二十屆三中全會和二十屆中央紀委三次、四次全會精神，認真學習宣貫習近平總書記考察安徽重要講話精神，堅決落實集團、公司紀委關于黨紀學習教育和廉潔文化建設部署要求，通過思想先行、管理助行、監督相行、氛圍隨行，不斷豐富“廉心·清軌”品牌內涵，全面推動分公司紀檢工作高質量發展，讓清風廉韻更具吸引力、影響力、浸潤力，為助力公司打造“全國一流企業”營造崇廉尚廉的干事創業氛圍。

思想先行，筑牢清廉防線

　　分公司黨總支深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想，以及全面加強黨的紀律建設的重要論述，圍繞集團和公司重大決策部署、規章制度，扎實開展廉潔教育，持續推深做實“盾構之芯”工程，滋養全體員工的“守正廉心”。

　　堅持推進“集中學習日”制度。及時跟進學習習近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神，集團和公司黨風廉政建設會議精神，原原本本學習黨紀國法，逐章逐條學習集團和公司規章制度；編印《紀律處分條例》圖解手冊，輔導開展自學。2024年以來，分公司及所屬項目累計組織開展專題學習40余次。

　　結合“每季一課”開展宣講。組建宣講團，深入項目開展制度宣講、紀律宣講，用好典型案例和“清風路橋”“紀法課堂”“清風微課堂”等載體，持續放大警示教育震懾、啟示、教育疊加效應，做到“三個以案”；連續兩年上好“新春廉潔第一課”，為全員植入“廉潔芯片”，累計講授紀律黨課23場次。

　　創新推進“節氣話廉”。分公司積極探索創新廉潔文化“打開方式”，堅持守正創新，將節氣特征、廉潔故事與清風廉語充分融合，精心制作“節氣話廉”宣傳海報，讓黨員職工在潛移默化中感受到有溫度和底蘊的廉潔教育，截至目前，已發布系列海報16期。

管理助行，扎緊清廉籠子

　　分公司黨總支壓緊壓實主體責任，注重將清廉要求融入制度建設之中，強化履職盡責，嚴格制度執行，定期對制度落實情況進行監督檢查，有效發揮制度約束和規范作用，扎緊制度籠子，筑牢廉潔防線。

　　壓緊壓實兩個責任。分公司黨總支與所屬黨支部、項目逐級簽訂2024年度《黨風廉政工作目標責任書》《廉潔從業承諾書》，層層壓實全面從嚴治黨主體責任，認真落實監督責任。定期召開黨風廉政建設工作會議，將黨風廉政建設與其他工作同部署、同落實，做到目標明確，措施具體。

　　嚴格落實“一崗雙責”。制定兩級領導班子成員“一崗雙責”責任清單，班子定期帶隊前往項目指導幫扶檢查業務工作，同步監督檢查分管范圍內的黨風廉政建設工作落實情況，真正把黨風廉政建設工作融入到分管業務工作之中，并開展述廉考核和廉潔談心談話。

監督相行，拓寬清廉視野

　　分公司積極探索創新監督方式，聚焦關鍵事項、關鍵環節、關鍵少數，強化監督問效。

　　堅持提升政治監督質效。重點督查黨紀學習教育開展情況，集團和公司規章制度學習的系統性和及時性、全面性，狠抓執行力，做到逢會必講，勤吹“廉潔哨”。

　　堅持提升專項整治質效。重點做好管理人員及親屬違規承攬業務、職工投資持股企業違規業務往來、嚴禁租賃公司員工及親屬車輛、違規吃喝等排查整治工作。

　　堅持提升日常監督質效。統籌作風建設綜合督查、職能部門專業化監督等形式，抓實招標、周轉材料、車輛、辦公裝修等方面的合規管理。2024年以來，分公司開展綜合督查9次。

氛圍隨行，浸潤清廉情懷

　　分公司積極落實“陽光清廉建工”和“清風路橋”工作部署，持續推進清廉之家建設，厚植廉潔文化氛圍，培育“廉心·清軌”文化品牌，浸潤清廉情懷。

　　開展活動“悟廉”。組織開展“贈廉書、讀廉文、悟廉心”征文比賽，積極參加公司“讀廉書講心得”音頻征集活動并上報優秀作品13部，在黨員職工中掀起讀“廉”書熱潮。開展“青力清為 廉潔同行”主題活動，走進包公故里文化園，沉浸式感受包拯為官為政的哲學和清明仁厚的本色；組織全體黨員前往安徽省黨風廉政教育館開展黨紀學習教育主題黨日活動。

　　結合實際“踐廉”。結合工作實際，組織拍攝廉潔微視頻《手住，才能守住》《心致廉，路致遠》，讓廉潔理念從“被動接受”轉為“主動輸出”；定期組織對協作隊伍宣講黨紀國法，宣講集團、公司規章制度，推進法紀教育、廉潔教育向協作隊伍延伸，推動廉潔文化進項目、進班組。

　　開展家庭“助廉”。認真學習貫徹習近平總書記關于家庭家教家風建設的重要指示批示精神，持續深化家風建設。分公司組織各項目開展了一系列家庭助廉活動，召開家庭助廉座談會、觀看廉潔微電影、簽訂助廉承諾書等，增強職工廉潔齊家意識，教育引導家屬當好“廉內助”，共同筑牢家庭助廉防線。